我在一家公司干了5年，當眾頂撞的代有一次因工作上的上司問題與上司發生了猛烈爭吵，事后證明我是故事對的。過后我的當眾頂撞的代工作依然像以前一樣忙碌，上司都沒有再提什么，上司這事也就逐步淡忘了，故事只是當眾頂撞的代每次同事得到加薪或提升，我都靠邊站。上司我們晤面的故事時候，他對我歉意地一笑，當眾頂撞的代意味深長的上司眼光，讓我猛然醒悟到什么，故事我知道，當眾頂撞的代其實這件事兒還沒有已往，上司至少對他而言。故事 　　我選擇了離開。離開公司的那天，我心里很平靜，波瀾不驚地跟上司談了自己的念頭和原因，然后虛心地相互祝愿。但臨走的一刻，我依然忍不住問了他：我一次次地提升無望是不是因為那件事，他先是搖了搖頭，后又一定地點了搖頭說：“你要記取，沒有哪個上司愿意被人頂撞，哪怕是只有一次!”我看得出，他說得有點尷尬。 　　現在想想，這么多年來，該做的都做了，那么小的一件事兒，忍一忍就已往了，大概換一種方式減緩也很簡樸，但我沒有理智地去思考，特別是沒有把工作原則與處世原則有機地結合起來，以為工作的成績就是一切。在不恰當的場所貿然對抗上司，這是非常致命的。有那么兩句話：“做人若沒有一點認真的念頭，便是個混子，事事無成”，“處世若沒有一點圓滑的機警，便是個木人，處處有礙”。前一句我是曉暢了，后一句話，說的正是事先的我吧。那時真是認真過頭，沒有一點圓滑機警，一時的沖動，就讓自己的前途戛然而止，多年的辛苦打了水漂，讓我百感交集。 　　我們在求職、提升的路上，太認真不行，太圓滑也不行，只有兩者恰當結合，才是境界，才是高人。但要修煉到此種境界，成為此種“高人”，談何輕易。我們這些有棱有角的石頭，只有經歷千辛萬苦，一路跋涉，才有緣去與海相會的，那時的我們形狀靈巧、平滑圓潤、人見人愛，才是境界吧。這里我不想去評論上司的心胸或治理水平如何如何，是我的沖動惹了禍，帶給自己不曾預想的后果，算是一個教訓吧，沿用一句流行的話：這是“對沖動的懲罰”。