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　　職場女最讓人癡迷的職場著迷質特質
　　
　　女大學生小賴是浙江人，看著身材嬌小，女最骨子里卻透著南方人的讓人深圳高端美女上門外圍上門外圍女（微信180-4582-8235）提供全球及一二線城市兼職美女上門外圍上門外圍女精明聰慧，再過幾個月就要畢業了。故事所以，職場著迷質小賴來到醫院，女最當然也與即將到來的讓人畢業和求職有關，她一定要找個很好的故事工作，為此不惜整容。職場著迷質
　　
　　小賴的女最要求簡樸而又直接――錢不是問題，整到最悅目就行。讓人小賴的故事父母是經營建材的生意人，家里條件非常不錯，職場著迷質深圳高端美女上門外圍上門外圍女（微信180-4582-8235）提供全球及一二線城市兼職美女上門外圍上門外圍女最大的女最心愿是唯一的閨女(daughter)大學畢業后能在大城市找個體面的工作，找個各方面不錯的讓人丈夫。
　　
　　小賴現在還沒想過成家的事，一心要謀個好工作，不求工資高待遇好，但一定要體面。從小不曾為生活發過愁的小賴，沒料到一份險些不設門檻的工作竟然會這么難找，早在去年這個時候她就開始了奔走，直到目前還沒找到中意的工作。周圍的同學也和小賴的狀況差不多，有人廢寢忘食各地跑預備公務員考試，有人托人送禮求工作，有人抱著大摞簡歷四處投，也有人在找與眾不同的路子，比如小賴。
　　
　　其實這幾年像小賴一樣為了找個好工作而整容的女孩兒子非常多，有些女孩兒子，從剛進大學就服從師姐的發起開始省吃儉用攢錢，為的就是在大學將要畢業的時候整容。
　　
　　但事實上，像小賴這樣的女孩兒子在求職的歷程中，其實都抱著一種略有點投機意味的心態，這種投機不是捕捉某些機會，而是寄希望于創造更好的機會，通過變得更漂亮來求得一份工作。這樣的念頭是好的，可以理解，卻不值得鼓勵，因為用人單位招聘員工畢竟不是電影學院招生，也不是國際選美比賽，招聘歷程中，應聘者的容貌氣質，充其量只能為得到職位添磚加瓦，真正吸引用人單位的仍然是能力學識。對于那些因為容貌不是很好而沒有信念的女性求職者來說，知道哪些特質更吸引人就顯得尤為主要。 1.容顏秀麗 漂亮女人能給別人更好的印象，但這種好印象并非局限于天生的相貌，同樣來自得體的打扮和談吐，它是一個女人給別人的綜合表象。 2.內在氣質 女人一定要精神飽滿，有自己的獨特氣質，這種內在的吸引力遠比漂亮外表更輕易打動陌生人，也更輕易給人留下深刻的印象。漂亮的女人不一定吸引人，但有氣質的女人卻比鮮艷女子更讓人怦然心動。 3.善良孝順 女人要柔善，太冷峻不好，太霸氣嚇人，言談舉止中顯示出來的真善會讓別人自然而然地感受到美，與人為善、孝順父母的女人更輕易讓人動容，善良孝順的女孩兒子不但在愛情中更受青睞，求職歷程中同樣能為自己贏得不少正分數。 4.知識豐厚 女人求職不必刻意強調自己的履歷和能力，尤其是年輕的女孩兒子，沒有多少可以炫耀的光輝經歷和成就，都沒有足以笑傲江湖的能力，所以不妨充分將自己堆集下來的知識展示給你面對的治理者，以他們的經驗和眼光，很輕易捕捉到需要的信息――個知識豐厚而又不妄自尊大的女孩兒子，往往正是他們想要的。
　　
　　5.聰明大氣
　　
　　不卑不亢、落落大方的女孩兒子往往能讓人眼前一亮，得體的舉止能夠讓人感受到你的聰明，而且大多數人更愿意和大方的女孩兒子同事。作為單位治理者，他們非常清楚什么樣的女員工更好用，什么樣的女孩兒子更值得交付工作，什么樣的姑娘更值得培養。所有他們關注的這些，都不應該藏著掖著，聰明大方地顯示出來，但不要顯示得過于自豪才好。
　　
　　6.幽默豪邁
　　
　　羞怯怯的女孩兒子也許惹人憐愛，但就工作而言，人們更愿意和幽默豪邁的女人同事，那樣在工作中就會少了許多顧忌；辦公室也會多了許多笑聲。求職歷程中，女孩兒子聰明地顯示出沒心沒肺的一面，往往會收到意想不到的效果。
　　
　　7.堅固獨立
　　
　　獨立而又有韌性的女孩兒更讓人放心將工作交付給她，在求職日漸艱巨的明天，險些每個崗位都是一個蘿卜一個坑，治理者當然愿意這棵蘿卜栽下去就能穩穩地立住腳跟，希望她能獨當 面而不需要別人常常操心扶助。文藝作品中的女子要悲悲切切，現實生活中的女人要獨立堅固。
　　
　　8.涇渭分明
　　
　　所謂涇渭分明，就是無論做什么事兒都要有原則，對就是對，錯就是錯，一個做事講原則的人更輕易贏得信賴，治理者也更愿意把職位和工作留給這樣的人。涇渭分明不是死守原則不懂變通，而是要懂得這樣一個道理：無論做什么事兒，一定要有自己的底線，更主要的是要時候守得住這個底線，如此，無論工作依然人生，都不會走得太偏。